鑄鐵砝碼發(fā)展仍存在的三問題 面對砝碼業(yè)的慢慢回穩(wěn)發(fā)展，這讓我們廣砝碼企業(yè)看到了行業(yè)經(jīng)濟快速穩(wěn)步發(fā)展的曙光，然后事情都有兩面性，看到希望的同時也要看到其發(fā)展的阻礙問題，那么砝碼業(yè)發(fā)展所存在的問題有哪些呢？下面上海實潤砝碼就為您總結(jié)其中的三點問題： *、人才緊缺，尤其是中人才的匱乏已成電子衡器行業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。
雖然近年來在人才培養(yǎng)方面已取得了不少成績，但離需求尚有很差距。中人口紅利在不斷減少，人力資源將長期趨緊。 加人才培養(yǎng)以滿足需要，應用高新技術(shù)，搞好兩化融合，發(fā)展信息化、標準化、自動化，以減少生產(chǎn)用工，這些都是擺在電子衡器企業(yè)面前的任務，雖然有些是較為長期的目標，但是必須認真對待。 二、中小企業(yè)融資困難、應收款增多，資金緊張、成本上升，利潤率不斷下降的現(xiàn)象仍舊存在，得不到解決，而且還在不斷發(fā)展。 三、中電子衡器與水平相比，在理念、設計、工藝、技術(shù)、經(jīng)驗等方面都存在較差距。
總體來看，中衡器還處于以向家跟蹤學習為主階段，創(chuàng)新不夠，尚未到達信息化制造與管理和創(chuàng)新階段，只處于世界中等水平，行業(yè)整體水平與水平相比，約有15年左右的差距。 請查看：http://www.cp1sa.cn/ |
